答：全职博士后实行协议年薪制，学校提供的薪酬及福利待遇如下表所列（单位为人民币元）：
| 类别 | 薪酬标准 | 导师津贴 | 福利待遇 |
| 至善 | 32万 | 不限 | 1、享受我校在编在岗教职工同等福利待遇； 2、学校按规定缴纳机关事业单位养老保险和职业年金； 3、提供博士后公寓或3万元/年租房补贴； 4、享受学校教职工子女入学、入托政策。 |
| 普通（理工医科） | 15万 | 最低2万 | |
| 普通（人文社科） | 15万 | 最低1万 |
说明：1、合作导师根据博士后根据科研能力和工作情况，可以提高补充津贴。2、学校鼓励和支持博士后积极申报国家和江苏省各类博士后基金项目，所获得的资助经费，与东南大学原聘用岗位薪酬待遇叠加发放。
联合培养博士后的薪酬待遇由合作培养单位或工作单位负责落实。
