根据《东南大学全职博士后岗位聘任考核办法（试行）》，拟出站博士后在聘期期满前参加学校组织的聘期考核。
1、原则上，聘期考核优秀的博士后可申请续聘在至善博士后岗位；聘期考核合格（不含延期考核合格）的博士后可申请续聘在普通博士后岗位。第二聘期时间、薪酬待遇组成方式等与第一聘期一致。
2、对于考核不合格的博士后，原则上按退站处理。确因科研需要，经合作导师、所在学院和学校人才办审批，博士后在站工作期限可适当延长3-12个月，延期期间待遇由合作导师承担。延期期满考核合格，办理出站手续；延期期满考核仍不合格，办理退站手续。
